做外賣平臺的注意事項
發(fā)表時間:2023-02-15 ?? 閱讀:1063次 ?? 作者:匯優(yōu)通嘻嘻
互聯(lián)網(wǎng)時代的到來,社會分工進(jìn)一步細(xì)化。以外賣為代表的懶人經(jīng)濟(jì)在各個角落蔓延,這也使得O2O創(chuàng)業(yè)成為當(dāng)?shù)厣罘?wù)平臺的選擇。特別是在三四線城市和縣城,當(dāng)?shù)氐耐赓u平臺創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為許多分銷團(tuán)隊、外賣站長和當(dāng)?shù)仄髽I(yè)家的選擇。
許多剛進(jìn)入外賣行業(yè)的企業(yè)家要么在等待,要么在猶豫是否進(jìn)入外賣行業(yè)。對于外賣平臺的創(chuàng)建和運(yùn)營,他們沒有完整的概念,甚至無從下手,也沒有長遠(yuǎn)的規(guī)劃。
外賣平臺創(chuàng)業(yè)要注意的相關(guān)問題,我們簡單聊一聊。
第一,平臺盈利點(diǎn)
前期的主要盈利點(diǎn)是抽傭。一般外賣行業(yè)是10%-20%的流水抽傭。每個角色都有不同的份額,騎手的份額約是0-3%。此外,還有平臺使用費(fèi),類似于年費(fèi)。對于流量大、業(yè)務(wù)多的平臺,店鋪排名直接影響訂單量,從而產(chǎn)生競價排名的廣告收入。包括物流配送費(fèi)、跑腿業(yè)務(wù)、線下合作,都是盈利點(diǎn)。
第二,如何長期留存和管理騎手?
1、管理騎手是一個關(guān)鍵的問題,不能只用利益來誘惑騎手,還需要員工的關(guān)心和人情管理,讓騎手擁有情感歸屬。
2、讓騎手有團(tuán)隊意識,互相幫助,互相監(jiān)督。共同努力,共同成長。
第三,推廣方式
低成本運(yùn)營可以從以下幾個方面考慮:一是平臺可行性:利用營銷點(diǎn)思維,集中精力打造某一個特別的營銷點(diǎn),打造品牌的獨(dú)特性。平臺從零開始,需要多發(fā)聲和多走流量。向其他平臺學(xué)習(xí)推廣模式;第二,讓商家和平臺有共通感,站在一個方向發(fā)力,共同建造一個好的運(yùn)營環(huán)境。
第四,怎樣圈住用戶?
商品多樣性,價格適宜,不定期活動推廣和宣傳,配送費(fèi)前期考慮在0-3元之間,速度應(yīng)盡可能在30-40分鐘內(nèi)完成。服務(wù)態(tài)度、人員的著裝、言行規(guī)范、禮儀等都應(yīng)該有明確規(guī)定,給用戶留下好印象,才更能獲得用戶留存的機(jī)會。
第五,用戶認(rèn)知
如何在中小城市與競爭對手搶占市場,主要在于認(rèn)知。用戶對這個平臺的認(rèn)知是用戶對外賣的認(rèn)知。如何給用戶留下深刻的印象,比如價格、服務(wù)、配送等。平臺應(yīng)該從一個點(diǎn)突破,而不是想著解決所有問題,專注于一個點(diǎn),比如在自己附近一公里范圍內(nèi)用這個特點(diǎn)圈住所有辦公樓,形成區(qū)域優(yōu)勢,其他地區(qū)不敢和你爭搶市場。要有這個認(rèn)知,才能給用戶留下深刻印象。
怎樣提高運(yùn)營和配送的效率?
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