如今，外賣已經成為人們主流的生活方式之一。點外賣已經成為很多人的日常習慣，以一種安靜的姿態在大家的腦海中生根發芽。

　　當然，外賣文化在校園里的盛行是逃不掉的。當供給與需求不成正比時，就會出現新的商機。

　　那么應對外賣盛行的校園內，校園外賣平臺應該怎么抓住機會呢?

　　首先，與校園餐飲商戶達成合作共贏關系

　　校園訂餐平臺的發展取決于穩定的客流。要積累流量，首先要積累一定數量的商家，在平臺上展示豐富外賣類型。當商品與傳統食堂不同時，人們會不由自主地選擇類型豐富的一方。

　　因此，前期與商家的對接就顯得尤為重要，要盡可能地拉攏商家進入校園訂餐平臺，達到良好的合作共贏關系。

　　二是招募學生配送人員安排專業的培訓指導

　　在學校可以招募勤工儉學的同學當配送騎手，上崗前最好是做一個專業的培訓，在服務的時候才更能展現平臺的良好形象。

　　還可定期組織校園團隊團建，增強團隊凝聚力，使校園團隊伙伴有歸屬感，有參與感。

　　三是整合資源，讓校園訂餐平臺曝光

　　一切準備就緒后，平臺缺少的是一些曝光度。可以尋求合作商家的幫助，在店內擺放校園訂餐平臺的桌牌，也可以在店門口擺放展臺。商家日常穩定的客流為平臺曝光提供了有利條件。

　　校園合作伙伴也可以選擇為學校的活動提供贊助，讓校園訂餐平臺在活動的影響力和號召力的幫助下，貼近學生的生活。

　　品牌詞常常出現在學生的眼中，將校園點餐平臺潛移默化地印在學生的腦海中，當有點餐需求時，就會想到你的外賣平臺。

　　四是校園合伙人要學會主動做事

　　平臺不僅可以點外賣，還可以為大學生提供告白墻、吐槽、校園兼職等功能，很多互動功能等著你去發現。號召朋友們去平臺上暢所欲言，去學校喊兩聲，效果不錯。

　　五是加強客戶溝通，收集客戶意見

　　一個成功的校園訂餐平臺離不開一次又一次的優化和改進。沒有什么是完美的，它在客戶的反饋中成長得更好。

　　校園運營團隊可以通過電話回訪、網絡調查、配送人員直接溝通等方式，讓客戶感受到校園訂餐平臺的尊重和誠意，鼓勵和引導客戶表達不滿。

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