想要做好校園配送，效率和質(zhì)量是必不可少的，再加上一些小細(xì)節(jié)服務(wù)，會讓用戶的體驗感更好。下面，我們就一起來看看詳情吧。

　　組建校園配送團(tuán)隊

　　可根據(jù)高校規(guī)模或單量配送范圍組建團(tuán)隊。同時要注意送貨員之間的相互協(xié)調(diào)!這能增強(qiáng)團(tuán)隊配送的凝聚力，形成良好的校園市場聲譽。

　　配送人員的需求可以是全職+兼職，全職可以保證不會沒有騎手接單。兼職人員的合理安排可以更好地提高配送效率。學(xué)生的人工成本也比較低，有門禁權(quán)，可以隨意進(jìn)出校園各個地方。這將使配送看上去沒有壓力，也將使配送團(tuán)隊的學(xué)生在校園和社會上得到雙重實踐。

　　團(tuán)隊的工資和獎勵

　　薪酬方面，由于不同地區(qū)甚至同一地區(qū)不同學(xué)校的消費存在差異，因此沒有絕對的標(biāo)準(zhǔn)。

　　如果是目前市場空白的學(xué)校，我們可以多配送人員協(xié)商配送問題。這里的技巧是，如果不確定，可以先適當(dāng)降低底價(記得適當(dāng))。然后采取補(bǔ)貼計劃。比如你預(yù)計1.5元一單的成本，可以給1.2元一單。然后，比如每周發(fā)100單獎勵50元，可以設(shè)置2-3個階梯(不是每個人都能拿到，所以平均不會超過1.5)，可以激發(fā)他們的積極性。

　　假如未來系統(tǒng)的訂單量達(dá)到一定數(shù)量，團(tuán)隊需要降低成本，那么獎勵門檻就會提高。因為以前的數(shù)據(jù)支持，工資可以更好的定制，如果改變配送方式，可以改變工資計算方案。

　　如何提高配送團(tuán)隊的效率?

　　第一，校園配送是承接商家和校園消費者的重要橋梁，所以要注意配送的效率和責(zé)任。然后，通過設(shè)置中轉(zhuǎn)籃，可以提高配送效率，并根據(jù)實際配送人員將食物帶到宿舍或其他用餐點。

　　可為送餐人員在惡劣天氣下提供雨衣必不可少的工具。接著，減少相應(yīng)的中轉(zhuǎn)人員，及時發(fā)布送貨公告，將安全送貨通知推送給送貨騎手。安全性也是送貨的重要組成部分。

　　考慮到惡劣天氣的復(fù)雜因素，中轉(zhuǎn)也可以果斷取消。直接送到寢室門口，這樣可以減輕工作壓力，提高配送效率。

　　可在校園范圍較大的地區(qū)配備相應(yīng)的交通工具。另一個重要的一點是，站長可以對送貨員搶單后不及時送貨進(jìn)行處罰或試用期機(jī)制。

　　盡可能避免配送資源協(xié)調(diào)不到位，導(dǎo)致整體配送效率下降。同時，通過配送細(xì)節(jié)提高配送效率和質(zhì)量。